本报讯 （通讯员 杨娜娜 记者 王重庆）“今天与你谈心谈话，主要是聊聊你今年如何开好局、起好步，履行好‘一把手’主体责任。”

“进入新的工作岗位，我将以最短的时间熟悉业务，尽快进入角色，全力投入新的工作，工作生活中坚决守牢廉洁关，不触红线，不踩底线。”

春节过后，派驻第五纪检监察组即对所监督联系单位的14名科级领导干部进行廉洁从政谈心谈话。为增强谈心谈话的针对性和实效性，该组每一次廉政谈话前，根据谈话对象的岗位职责、廉政风险点、性格特点、日常表现等因素量身定制谈话提纲，对谈话内容因时、因人、因问题而异，确保谈心谈话达到预期效果，让监督发挥实效。谈话要求每位领导干部，一要懂得感恩，既要感恩家庭的大力支持，更要感恩组织的精心培养教育;二要肩挑责任，职务越高意味着肩负的责任更大，一定要不负领导和组织的重托，负重奋进，勇毅前行；三要勇于担当，在经济社会发展的大潮中不畏艰难险阻，率先垂范，勇于担责，敢于担当。

一年之计在于春。成武县纪委监委要求全县各级党组织一定要在思想认识、方法措施上跟紧全面从严治党战略部署，着力在用好用活第一种形态上下功夫，通过灵活运用谈心谈话、提醒谈话、约谈等方式，把纪律挺在前面，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态，推动“一岗双责”落地落实，实现责任压力进一步传导。

“今后，成武县纪委监委将继续开展好‘一把手’和领导班子廉洁从政谈心谈话工作，使他们守规矩、知敬畏、勇担当，真正做到严管厚爱、防患于未然，消灭问题于萌芽状态，为成武县经济社会高质量发展贡献成武纪检力量！”成武县纪委副书记、县监委副主任胡引宗说。