本报讯 （通讯员 李鸿飞 刘汉功）东明县小井镇以“三项工作法”为工作主线，组织开展“有才雁归来”活动，积极招引本土在外优秀人才返乡挂职，助力乡村振兴，共建美好家园。

小井镇将人才回引工作作为“头号工程”来抓，先后召开镇党委会、科级干部会议、镇村干部会议等，专题研究部署人才回引工作。建立镇党委“一村一人”帮带指导工作机制，全镇30个村，村村均有副科级干部帮带指导，切实当好人才回引指导员，确保人才回引工作落实落细落到位。借助春节期间外出人员返乡时机，小井镇动员145名镇村干部进村入户，通过实地走访、访谈座谈等形式，推介人才回引政策，重点摸清在外优秀人才流向、从业情况、返乡创业意向、担任村干部意愿等情况，做好人才回引宣传工作，鼓励在外优秀人才返乡创业、回村任职。同时，加强与在外人才沟通联系，充分发挥人脉优势和产业优势，大力招引一批优质项目回归，同时继续发挥好“店小二”服务精神，为在外人员支持、服务家乡提供优质的服务和良好的环境，为实现小井镇经济跨越发展、科学发展增添新动力。