本报讯 （记者 毛慎沛）“我现在是菏泽太平财险综合开拓部客户经理，在学校时学的是计算机专业，目前从事车险出单工作，月工资4000元左右，我很喜欢现在的工作。”11月8日，菏泽职业学院2022级毕业生苏秀玲向记者介绍。

苏秀玲的就业之路是菏泽职业学院精准施策保招生促就业的一个缩影。

据了解，菏泽职业学院今年三年制招生计划数为5300人，录取新生人数为5280人，其中单独招生、综合评价招生1858人；夏季高考2401人；春季高考899人；河北80人，湖南20人，广西20人，甘肃2人；三二连读转段52人，共录取学生5332人。新生报到率首次突破90%，实现历史性突破。录取分数大幅度提高，其中有专业录取最低分374分。400分以上22人,300分以上1921人，占夏考计划的80%以上。实现了学院招生质量的重大突破，为学院进一步推进内涵建设和高质量发展奠定了基础。

就业是高校人才培养的重要衡量指标。该院按照“精准就业”“真实就业”的要求，全力做好毕业生就业工作，千方百计拓宽就业渠道，完善和宣传“菏泽职业学院就业信息网”，成立就业咨询与指导工作团队，加强一对一在线指导。目前，菏泽职业学院发布招聘信息521余条，注册了1100多家企业，提供职位7200多个、岗位18.2万左右。

今年，该院推出疫情期间高校毕业生就业手续简化方案，为毕业生提供足不出户、“菜单式”的签约服务。加强学校就业指导教师培训，强化线上就业指导，为毕业生提供针对性强的就业心理疏导和就业技能指导，提升毕业生就业核心竞争力。鼓励和支持大学生就业创业，通过学生自主创业，解决就业问题，以创业带就业，吸纳更多的毕业生。

“我院将加强招生就业工作体系机制建设，精准施策，明确工作职责目标，全力做好招生就业这项长期性、基础性工作。”菏泽职业学院招生就业办负责人李鸿浩说。