本报讯 （通讯员 米粒 袁德宽）东明县以从严管理监督干部为指导，把监督重点放在源头预防、狠抓日常，及时发现问题、纠正偏差，最大限度防止小毛病演变成大问题，老毛病引发“并发症”。

县委组织部整合近年来执纪执法、巡视巡察、督导等方面信息和信访举报、网络舆情反映的干部有关情况，梳理领导干部违规违纪问责情形，精准细化风险提醒，研制出22条干部易犯、易错风险提醒清单，建立风险提醒机制，做到抓早抓小、防微杜渐。盯紧关键人、盯住关键处、盯牢关键事、盯准关键时，通过部长“双向约谈”、书面通知、电话、短信等方式，预判各易错易犯时间节点，对各单位“一把手”、重点部门和关键岗位干部及时提醒，预警长鸣。今年以来，已开展风险提醒5次，提醒干部400余人次。