本报讯 （通讯员 牛树志）近年来，鄄城县纪委监委紧紧围绕做实做细查办案件“后半篇”文章，将关爱回访工作纳入工作日常，加强对受处分人员的监督、教育、管理、关爱，帮助一批受处分党员干部重新站起来。

为保证思想教育和激励帮扶效果，回访小组提前与被回访人员所在单位负责人进行沟通交流，了解掌握被回访人员思想、工作、生活等基本情况，以及在受处分前后的现实表现、群众评价等，做到“一人一案、分类施策”。

针对被回访人员思想包袱重的情况，回访人员通过面对面交流，采取尊重、倾听、共情、接纳、换位思考等沟通方式，鼓励被回访干部卸下包袱，轻装前行。

为保证回访效果，访后还会定期与干部及其所在单位沟通，提醒所在单位对受处分人员给予关心支持，加大关爱培养，并以此为契机深入开展警示教育，加强所在单位党员干部的教育管理监督，共同促进关爱回访综合效果的提升。

为规范回访工作，该县还专门出台文件，按照“谁处分、谁回访、应访尽访”的原则，逐一明确了回访范围、回访程序、方式方法、参与部门、材料归档等具体程序，使关爱回访工作有规可循、有章可依。今年以来，县乡两级纪检监察机关（机构）已回访受处分人员98人，其中年轻干部30人。