本报讯 （通讯员 崔启顺 龚伟 刘顺 ）近年来，单县坚持提高人才质量，优化人才结构，大力实施人才兴单战略，不断壮大卓越工程师和高技能人才队伍，加快培养高层次创新型中青年领军人才，做大做强适应经济社会发展的人才队伍，进一步激发了全县人才创新创业活力。

单县人事局坚持引育并举，在人才引进上出实招、求实效，人才队伍稳步壮大，人才效能持续增强。开展人才评选和人才招引工作。今年1至5月，单县共向省、市推荐菏泽市有突出贡献的中青年专家1人、齐鲁首席技师1人、山东省技术技能大师1人，以上3人均已成功获评。推荐单县湖西产业技术研究院成功获批山东省博士后创新实践基地，并引进广西大学动物学博士1名。县人事局鼓励引导企业开展技能人才自主评价。截至目前，全县已完成人才自主评价认定企业25家，完成任务的104%。同时，做好2022年度事业编制招考、急需紧缺优秀青年人才招考报名工作，事业编报名审核通过4458人、急需紧缺优秀青年人才审核通过人数808人，后续考试准备工作正在稳步推进。组织开展先进农民集体和优秀新农人的推荐选拔，在农业领域中评选出有一定示范引领作用的先进农民集体10个、优秀新农人50名，目前选拔工作已进入评选考察阶段。