本报讯 （通讯员 郜玉华 宋杰 闫小燕）7月18日，笔者从牡丹区委编办获悉，该区今年计划招聘550余名教师，为加速促进教育事业均衡高质量发展提供机构编制保障。

根据《牡丹区切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动实施方案》，区委编办结合实际，牵头成立牡丹区校外培训机构治理工作专班，由区教体局、民政局、人社局、市场监管局、牡丹公安分局联合开展校外培训机构专项治理行动，促进校外培训机构规范有序发展。明确区教体局牵头实行部门联合执法，承担学科类培训督导、公示“黑白名单”等工作；民政局承担校外培训机构日常监管和执法工作；市场监管局承担相关登记、收费、广告宣传、反不正当竞争等方面的监管工作；牡丹公安分局负责做好校外培训机构的安全监管工作，在职责范围内配合教育行政部门做好线上教育监管工作。

同时，优化编制资源，着力缓解供需矛盾。严格执行中小学教职工实名制管理，结合教体、财政、人社等部门，建立健全配套约束机制，科学合理制定教职工招聘计划，加大中小学教职工编制统筹配备力度，采取统一公开招聘+多元化招聘方式的“1+N”方式，充分满足学校对优质教师资源的需求。