仲夏时节，在绿树掩映的田间地头，涌动着一股党员提素质、干部提干劲的热潮，在窗明几净的乡镇党校教室里，广大党员干部孜孜不倦地汲取“营养”……这是我市推动乡镇党校建设和农村、城市社区党员集中培训工作，全力打通党员教育“最后一公里”的直观体现。

近年来，我市立足自身实际，以提高基层党员队伍素质、提升基层党员干部履职能力为重点，强化统筹，按需施教，优化方式，注重实效，通过市级示范培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训等方式，分类别、分层次、分批次开展了全市农村、城市社区党员集中培训工作，截至目前，市县乡三级共举办党员集中培训班近1200期，培训农村、城市社区党员近30万人次，基本实现农村、城市社区党员培训全覆盖。持续在理论课堂、道德讲堂、产业学堂上发力，做到扶知、扶志、扶智相结合，助力全市乡村振兴。

科学谋划布局

统筹推进立标杆

“在前不久定陶区委党校举办的全市农村党组织书记素质能力提升示范培训班，共培训市级党建示范片区农村党组织书记91名。”定陶区委党员教育中心主任马重庆介绍道，“我们还邀请纪检、农业农村等部门领导干部，党校专家教授、优秀乡镇党委书记、农村党组织书记等为学员授课，组织学员到定陶区马集镇党建示范片区、天中街道茗嘉兴种植专业合作社、黄店镇尚谷农业合作社等进行现场教学。”据了解，培训班开班前还进行了入学考试，了解学员知识储备情况和薄弱环节，及时调整授课方案，有效提升授课精准度。培训结束后，对全体学员进行结业测试，检验学习成果，考试成绩进行通报，作为评先树优的重要参考。

我市在推进农村、城市社区党员集中培训工作中，坚持系统谋划，统筹推进，市领导高度重视，召开专题会议研究部署，亲自审定工作方案。市委组织部相关负责人靠上抓落实，多次到县区实地调研工作开展情况。市委党员教育中心具体推动落实，坚持一周一调度，一周一推进，掌握工作动态，强化跟踪问效。坚持分级负责、协同推进原则，全力抓好抓实党员教育集中培训工作。

坚持问题导向

提升培训效能

“换届选举后，部分新任农村、城市社区‘两委’成员工作没思路、遇事没主见、政策不清楚、群众工作不会做等问题，市委组织部邀请市农业农村局领导、市委组织部组织科业务骨干、驻村第一书记、优秀党委（支部）书记等到各乡镇（街道）党校（党员教育中心）巡回授课，重点讲政策、明任务、理思路、教办法，确保理论政策一起学、目标道理一起讲、任务方法一起教。”市委组织部相关负责人表示。

紧扣“组织要求、事业需求、党员诉求”，提前摸清待培训党员人数、年龄、学历等情况，理清基层党员培训需求。市委组织部统筹市县乡三级师资队伍，精心准备了政治理论教育、革命传统教育、红色文化、电商培训、特色种植、水产养殖等20余类课程，供各县区结合各自实际和本地党员需要选择不同课程，有效满足了党员培训需求，解决了集中培训时师资供需不平衡问题。市开发区充分发挥工业强、企业多的优势，通过邀请企业一线优秀党员到基层授课和组织党员到企业实地观摩等形式，对广大党员进行科技知识和实用技术培训，提高广大党员带头创业、带头致富、带领群众共同致富的能力和本领。

同时，在培训过程中，各县区加强过程管控，确保培训效果。党员参加学习、培训和自学情况，与党员积分考核、评先树优等挂钩。东明县结合每期培训内容，统一出题、统一组织结业考试，考试成绩反馈至各乡镇（街道）党（工）委，纳入党建考核评分，确保参训党支部书记理论水平有提升、业务能力有进步。

丰富培训形式

提升教学质量

在开展基层党员教育培训工作中，各县区坚持“实际、实用、实效”原则，整合、用好现有资源，综合运用案例分析、研讨交流、专题辅导、现场观摩等多种方式开展培训，通过集中培训与现场教学相结合、典型引导与讨论交流相结合、整体推进与分类施策相结合等方式，切实增强教育培训的针对性和实效性。

各乡镇充分发挥乡镇(街道)党校(党员教育中心)培训基层党员主渠道、主阵地作用，用好各级党员教育现场教学基地、红色展馆、示范园（区），组织党员开展实践教学。深入发掘党员先锋、抓党建促乡村振兴示范片区建设、乡村振兴样板、特色发展、治理融合等符合菏泽实际的典型案例，开展好案例教学。对不能参加集中学习培训的，及时“补课”；对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门、一对一辅导等方式进行培训。

同时，灵活运用研讨式、互动式、案例式、体验式等线下教育培训方式，提升培训的吸引力。用好“灯塔-党建在线”网络平台的教育资源，开展网上学习；严格落实疫情防控要求，探索利用钉钉、腾讯会议、微信直播或其他新媒体平台开展线上培训。全市共组织开展网上培训110余期，培训党员2.3万余人次。 记者 杨飞