星期二
2022年06月28日
第A3版:富民周刊

郓城农商银行:

推动支部建设“系列工程”上台阶

青年党员重温入党誓词

“七一”建党节前夕,郓城农商银行各支部通过开展形式多样、丰富多彩的活动,活跃了各党支部的组织生活,沟通了思想,促进了感情,展现了团队精神,奉献了农商爱心,进一步提高了广大党员的 党性修养和思想觉悟,增强了党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。

近年来,郓城农商银行始终坚持以党建为统领,按照“先标准化、再过硬化、然后品牌化”的支部建设工作思路,以“四个规范”推动“系列工程”上台阶,让党支部更有活力、党员更具先进性、党建与业务融合更深入,筑牢高质量发展“根”和“魂”。

郓城农商银行将所有支行建成党支部,把全体员工视作党员管理,选优配齐党支部书记和党务工作者,现场与非现场结合狠抓支部书记履职。通过严肃落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,广泛开展党建共建,创新“支部联建”模式,并将一切党建与业务工作考核到支部,根据支部人员配置情况按月兑现,将全行党支部完成标准化建设。为规范质效评估,郓城农商银行党委将打造过硬党支部示范点与支部评星定级工作相结合,充分发挥过硬党支部示范点、五星级党支部标杆典型的示范导向和辐射带动作用。定期开展质效评估和“回头看”,科学制定奖惩措施。在素质过硬、业绩过硬方面,党员充分发挥先进性,胜任急难险重任务。同时丰富品牌内涵,提炼品牌主题。围绕主责主业,找准结合点,对准着力点,创造党建品牌亮点,更好发挥品牌引领,提升工作活力。截至2022年5月,已建成30家过硬党支部、13家品牌党支部、3家五星级党支部、26家四星级党支部、16家三星级党支部。

为规范工作标准,郓城农商银行各支部按月召开基层党建工作例会,将党务工作培训、知识测试、经验分享、日常检查督导四举措有机结合,形成合力,全面提升基层党建工作水平。月初梳理下发党建重点工作提示解读和明白纸,现场辅导与电话指导相结合,并将共性问题与个性问题在基层工作例会上释疑解惑。年初至今,共召开党建工作例会5次,对29家党支部进行了现场检查辅导,组织党建知识测试4次。结合历史纪念日、传统节日创新主题党日形式,融入“五项”教育,积极开展党员先锋队、青年突击队等活动。今年以来,各党支部共开展特色活动142次,增强了基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。

文/图 记者 杨飞 通讯员 侯兆宇 魏超