本报讯 （记者 张 啸 通讯员 赵国和）日前，经市委常委会会议研究确定，2021年度市属事业单位绩效考核结果公布。其中，市委党校（市行政学院、市社会主义学院）、市招才引智服务中心、菏泽日报社等63家事业单位为“优秀”等次，135家事业单位为“良好”等次，19家事业单位为“合格”等次，2家事业单位因组建较晚、人员未到位，参加考核不定等次。

市委编办结合事业单位绩效考核工作特点，创新形成上下结合、互相补充、有效衔接的“四评两考”长效机制，有效破解“考不准、考不实”的问题，充分发挥了绩效考核“指挥棒”作用。

“四个评价”形成多元化联动式评价结构。一是职工评价，评单位运行状态。二是服务对象评价，评单位服务态度。三是相关部门评价，评单位业务能力。四是市领导评价，评单位总体情况。通过建立内外结合、上下贯通的多元化联动式评价体系，力求更加全面系统地反映被考核事业单位运行情况。

“两种考核”形成科学化闭环式考核体系。将绩效考核分为平时考核、年终考核。通过平时考核与年终考核有机结合、相互衔接，打破以往年终考核“一锤定音”的状况，既调动了主管部门参与考核的积极性，又考准考实了事业单位履职情况。

下步，市委编办将严格考核流程，严肃考核纪律，不断强化责任担当，及时做好考核工作的跟踪问效和分析研判，做深做细各项工作，积极推进事业单位绩效考核工作向深层次发展。通过考核，引导事业单位党的建设向好发展、内部管理更加规范、法人严格认真履职，在落实各项工作中措施得力、成效明显，提高政府公信力，提升事业单位公益服务水平，有力推动事业单位高质量发展。