本报讯 （通讯员 赵清爽）成武县孙寺镇党委立足实际，把党员教育管理工作当做党建工作的基础性、根本性、经常性任务抓实抓细，目前积极探索农村党员教育管理新途径，从源头上加强对党员的教育管理，以党员队伍素质能力提升为抓手，推进基层重点工作任务落实见效。

支部建设有力度。深入加强村级场所建设，新建镇级党校1处，改造提升村级活动场所8处，为党员教育管理提供坚强阵地。开展党建工作专题培训会议，就党建重点业务进行专项提升，细化党建任务目标，成立督导组量化评比，营造比学赶超浓厚氛围。把“党建+服务”作为党员量化积分管理的重要内容，明确评判标准，积极动员党员干部投身日常工作，并利用主题党日、星级党员评定等活动对党员的行为进行经常性评析，将党员的教育管理贯穿于日常工作生活中。

教育培训有实效。年初制定完善党员干部培训计划，并及时将党的最新理论政策充实到学习内容中，每月坚持利用镇党校、各党支部党员活动室等开展政策理论学习。推行“体验课堂”模式，组织骨干党员到县外先进地区参观学习，积极挖掘身边素材，鼓励把身边人、身边事作为教育培训的主要内容，提升党员参与感、获得感、荣誉感。

党员发展有质量。将发展党员工作列入党委重要议事日程，综合考量入党积极分子年龄、结构、文化程度、入党动机等因素，广泛培养、择优发展。此外，建立健全督查问责机制，采用日常检查与定期调度相结合的方式，形成发展前培训、发展中监督、发展后排查的工作机制，不断提高党员发展工作的质量。

下一步，孙寺镇党委将继续健全党员干部教育管理制度，规范党员干部日常行为，树立党员干部良好形象，引导党员履职尽责，发挥好党员干部在农村基层的主心骨、带头人和顶梁柱作用。