本报讯 （记者 胡德光） 9月13日15时许，巨野警方接到郭某报警称，他在一家工厂打工，老板拖欠工资，他要轻生。接到报警后，值班民警第一时间赶到现场，同时联系了消防救援部门和120急救中心前往现场援助。
经了解，郭某8月份看到吴某发布的招聘工人信息，与吴某联系协商后，承包了吴某转包来的某公司烟风道部分安装工作。其间，郭某带领工人共干了20多天，某公司及下家承包公司已将其安装费用全部支付给吴某，郭某与吴某因工程劳务产生分歧，吴某未支付郭某及工人工资。
9月13日下午，郭某找到吴某商讨工资未果，一时冲动，便爬上了工厂十几米高的烟道。在现场，民警和相关部门工作人员一边耐心劝说郭某，一边积极与吴某协商。经过近两个小时的工作，郭某最终从烟道上下来。
目前，相关部门正就双方工资纠纷积极进行调解。然而，郭某采取的过激行为不仅带来了安全隐患，还造成了一定的经济损失，其行为涉嫌扰乱单位秩序，公安机关依法对其作出行政拘留的处罚。
警方表示，遇到劳务纠纷需冷静、理智，通过合理合法途径来维护自己的权益。若遇拖欠工资情况，首先与用人单位协商，协商无法解决的，可通过向劳动监察部门投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、诉讼等法律途径来解决。切勿因一时冲动做出过激极端行为，一旦触犯法律，将会后悔莫及。
