本报评论员

幸福都是奋斗出来的。当前和今后一个时期，方向已定、路径已明，关键是把目标变成指标，把规划图变成施工图。全市各级各部门一定要自觉增强进取意识、机遇意识、责任意识，按照这次全会的统一要求和决策部署，把抓落实作为一条主线贯穿于今后工作的全过程、各方面，真正在实干实绩中识疾风劲草、炼烈火真金。

一要高点定位抓落实。实现后来居上是全方位的要求，需要人人奋勇争先，个个不甘落后。“十四五”时期如何干，各县区、各部门在工作摆布、目标确定上，都要坚持高点定位，都要坚持一流标准，敢与强者比、敢向高处攀，做就做最好、争就争第一，决不能只求过得去、不求过得硬。在制定规划、谋划思路上，要主动对标对表市“十四五”规划，确保步调一致、形成合力。对事关长远的重大事项，要主动对接市委、市政府，全力争取列入省规划。作为县区，目前在全省的位置怎样，五年后能否实现争先进位，应该到什么层次，要心中有数。作为部门，目前的差距和努力方向在哪里，应采取什么措施，达到什么目标，要用心研究。

二要持之以恒抓落实。习近平总书记多次提到要弘扬愚公移山精神，强调“立下愚公志，打好攻坚战”。我们要实现后来居上，必须保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，锚定产业培育、乡村振兴、重大基础设施建设等事关菏泽长远发展的重点工作，以夸父逐日的执着、滴水穿石的韧劲，锲而不舍、步步为营、一抓到底。

三要提高本领抓落实。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。推动高质量发展，加快后来居上步伐，必须在干事创业上有真本领。要按照习近平总书记“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，努力成为所从事领域的行家里手，靠过硬的“金刚钻”去揽精细的“瓷器活”。要勤于思考、善于巧干，讲究工作方法、工作技巧、工作艺术，提高工作效率。

四要健全制度抓落实。健全正向激励机制，让埋头苦干、少说多做、干事成事的干部受重用，让不担当、不作为的挪位置，形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。完善容误纠错机制，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误，为一心为公、干事创业而出现偏差的干部“兜住底”。驰而不息纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，对表态多调门高、行动少落实差的追责问责，让担当作为、狠抓落实在菏泽大地蔚然成风。