本报讯 （通讯员 刘蓝翔 王佩佩 记者 王重庆） “派驻监督是落实党要管党、全面从严治党，实现监督执纪全覆盖的重要举措和有效手段。”近日，成武县纪委监委派驻第三纪检监察组负责人，就如何依纪依法履行监督这一首要职责时表示：“监督是撬动其他一切工作的杠杆，只有打开监督的‘窗口’，擦亮监督的‘探头’，装上监督的‘传感器’，实施精准监督，才能提高监督实效。”

成武县纪委监委派驻第三纪检监察组不断提高履职能力，积极开展有效监督，真正发挥出“派”的权威和“驻”的优势，推动全面从严治党主体责任落地生根。

主动融入，体现监督“显微镜”作用。派驻监督是纪检监察机关监督的延伸，其根本目的，就是要增强监督的独立性和权威性，解决监督中对领导班子特别是对“一把手”监督难的问题。派驻第三纪检监察组注重提升派驻意识，找准定位，聚焦主责主业，切实增强监督“底气”，有效履行监督责任。连续三年督促11个驻在单位根据职责制定责任清单，明确党组（领导班子）主体责任、党组书记（主要负责人）第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，建立了包含“习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，党中央重大决策部署，承担县委、县政府重大任务，本单位重点业务工作，落实全面从严治党主体责任”内容的政治监督台账，明确任务目标、完成标准、时间节点、责任领导、责任科室等，半年一汇总，年底一总结，部门单位“照单履职”，派驻第三纪检监察组“照单监督”，既督促驻在单位领导班子落实党风廉政建设主体责任，又监督驻在单位领导主体责任和班子成员“一岗双责”的落实情况，充分融入驻在单位的工作中，熟悉其工作流程和运行状况，贴近干部职工和服务对象，对驻在单位及其领导干部的廉政情况有一个总体的把握，从而更好地履行监督职责，围绕中心、服务大局。

创新监督，发挥监督“探照灯”作用。派驻第三纪检监察组通过拓展和延伸监督渠道，对被监督单位实行“差异化”监督，让“探头”的作用发挥得更充分、更到位。对“三重一大”实行“参与式”监督，主动贴近并参与被监督单位在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用过程的监督，全面把握驻在部门工作重点和关键环节，增强监督的针对性和有效性。对重要节点实行“提醒式”监督，在清明、五一等重要节点，通过下发通知、短信微信等方式进行提醒，并适时开展督查检查。对违规领取工伤保险待遇、套取职业培训补贴、城乡公益性岗位管理等热点难点实行“嵌入式”监督，始终紧盯社会和群众反映强烈的热点问题，有针对性地对被监督单位开展落实核查，发现风险隐患，推动被监督单位健全制度，完善风险防控机制。2024年以来，下发廉洁过节提醒15次，制发纪检监察建议3份，撰写调研报告3份，督促指导11个单位及时召开民主生活会、全面从严治党及党风廉政建设专题会议，均参加会议并提出了具体要求和建议。

从严执纪，提升监督“治未病”作用。派驻第三纪检监察组坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防止“小病”变“重疾”。通过开展正面激励、反面警示教育，让党员干部自觉守好“底线”和“红线”，把纪律挺在前面，防微杜渐。开展11个驻在单位“永葆初心 警钟长鸣”警示教育会，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，最大程度保护党员干部干事创业的积极性。2024年以来，共廉政谈话53人，回复干部廉政鉴定意见22人次。同时，派驻第三纪检监察组还把纪律审查工作放在突出位置，通过查处违纪违法案件，达到惩处一个、警示一片的作用，使各单位各部门更加自觉地肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土尽责。2024年以来，坚持不枉不纵原则，继续实施“组组、组室”联动，处置问题线索11个，立案7起，给予党纪政务处分7人。