本报讯 （记者 马源劭）2月19日一早，菏泽朗达配送有限公司，伴着晨曦微露，司机郭保松已经拉着满车的日用百货，驶上了去往济南的旅途。

跟之前干运输挣几千元的死工资不同，郭保松的这份工作是自己承包一辆车，按运输量拿酬劳。别看正月初七才正式上岗，头脑灵活的他，往往能选出最优路线、最优时效。“略微一算，按目前的运输量，这个月得挣个一万多。”郭保松告诉记者。

这份工作是郭保松在牡丹区春节后的第一场“春风行动”招聘会上“淘”来的。春节复工后，不少企业都迎来了“用工荒”，朗达配送也没有例外。“节后，我们公司的司机缺口很大，一度影响了正常运营。”公司总经理刘起寅说，不过，“春风行动”招聘会立马吹开了这个难题。

“为解决企业用工需求，保障群众就业，我们这段时间举办了十几场招聘会。”牡丹区公共就业和人才服务中心就业服务科科长丁其坤说。除了每周五固定的“招聘会时间”，春节后，牡丹区人社局还组织了6场分行业、分领域的“春风行动”系列招聘会，以及2场“零工大集”招聘会。

2月11日，刘起寅郑重地将写有“组织招聘保用工 就业援助暖民心”的锦旗，交到了牡丹区人社局工作人员手中。因为，刘起寅通过招聘会共招聘到了50多名司机。

企业用工需求增加、技工类岗位需求比重上升，是节后用工市场的两大特点。为支持民营企业高质量发展，满足企业用工需求和鼓励外出务工人员留乡就业，市人社局抢抓返岗复工黄金期，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，开展集政策推介、职业介绍、集中招聘、用工服务、技能培训为一体的“春风行动”系列服务活动。“今年以来，我市共举办“春风行动”大型专场招聘活动134场，提供就业岗位5.19万个，达成就业意向1.49万人。”市公共就业和人才服务中心转移就业科负责人韩琳娜介绍。

同时，创新开展零工大集，全力促进灵活就业。开展2025年菏泽市首届“零工大集”系列活动，集中为零工求职人员、有就业创业意愿的社区居民、农村劳动者提供就业服务。利用“菏零工”线上平台，发挥零工社群、零工地图、新媒体等渠道岗位发布作用，不间断开展零工线上招聘活动。大力推进“直播带岗”“入企探岗”等直播活动。今年以来，全市举办零工专场招聘会15场，提供零工相关岗位9100余个次，帮助2600余人次达成就业意向。

市人社局公共就业和人才服务中心人力资源市场科负责人王晓庆介绍，今年以来，全市各级公共人力资源市场共举办各类线上线下招聘活动151场，参会企业4067家次，提供岗位需求8.87万个次，参与求职者达7.08万人次，达成就业意向1.87万人次。