如何把中央和省委的改革举措落地落实？如何把顶层设计和基层实际有机结合？如何制定我市全面深化改革的路线图？市委改革办牢固树立“四个导向”，持续健全“改革+”系统集成推进机制，全力打造“菏先行”特色改革品牌，推动324项改革任务落地见效，为高质量发展注入强劲动能。

“我们坚持目标导向，明确了改革落实的‘主攻点’。”市委副秘书长、政研室主任、改革办副主任郭庆东介绍，市委改革办聚焦“四个定位”“六大工程”，开展专题调研23次，为市委推进重大改革当好参谋助手。聚焦落实党的二十届三中全会精神和省委重大改革部署，组建6个课题组开展专题研究，服务市委提出10大领域313项重点改革任务。聚焦先行先试、示范引领，加强对上争取和对下支持，加快推进36项国家级改革试点，土地防撂荒、生态环境保护体系建设等31项典型案例被推介至中央改革办。

近年来，市委改革办坚持结果导向，织密改革落实“机制网”。对重大改革任务逐一拉出清单、建立台账，压实责任、到岗到人。对50项重点共性改革任务，一月一调度、一季度一分析，对6个专项小组工作进展情况动态跟踪、每月汇总，重大事项及时提交深改委研究。完善职能部门提示单、督察+约谈等推进机制，对86件重大督察事项压茬跟进、闭环落实。优化改革评价指标体系，发挥考核“指挥棒”作用，引导各级以改革创新激活发展动力。

“市委改革办创新建立‘领导点题、部门选题、广泛征题’三项谋划机制，注重从12345政务服务便民热线、社情民意调查中心、微信公众号等平台中发现群众所需所盼，联合部门推出社区嵌入式服务、医保服务慢特病等35项‘微改革’，以‘小切口’惠及‘大民生’。”郭庆东说，着眼优化环境、助企服务，落实“三亮“专题行动、“企业吹哨、部门报到”等工作部署，推动“农机购置与应用‘一件事’”、汉服发展模式等16项改革经验全国推广。

市委改革办坚持实干导向，提升改革落实“执行力”。组建“政策研究、项目攻坚、督导问效”三支队伍，建立集体会商、信息共享、联合攻关机制，形成改革办、县区、职能部门“三位一体”协同联动体系。坚持人人强化改革思维、人人争当改革尖兵，对标先进找差距，选树典型立标杆，全面转作风、提水平、求实效。创新打造“菏泽改革进行时”全媒体矩阵，推出“改革一线行”“局长话改革”等专栏，形成“一领域一品牌、一部门一标杆”的改革生态，营造全社会知晓改革、支持改革、参与改革的浓厚氛围。

“ 今年，市委改革办将深入推进‘改革开放攻坚工程’，高质高效完成上级‘规定动作’，精心谋划菏泽‘特色动作’，深化运用基层‘创新动作’，干字当头、奋勇争先，在高质量发展征程中展现改革担当、贡献改革力量。”郭庆东说。

记者 李若生