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2024年12月20日
第A3版:新闻

鄄城县委编办为人才工作提供机构编制保障

本报讯 (通讯员 周阳娜) 今年以来,鄄城县委编办围绕“人才强县”战略,立足部门职能,努力在优化资源配置、人才引进上下功夫,为全县人才工作提供机构编制保障。

优化资源配置,完善人才机构设置,推进人才结构调整。在县委组织部、县科技局、县人社局等部门相关科室加挂人才工作科室牌子并明确相关职责;进一步充实调整人才工作领导小组,扎实执行人才工作联席会议制度,形成由组织部门牵头、各部门各司其职的人才工作格局。

积极发挥机构编制在人才引进中的作用。建立并完善编制周转池制度,制定了《鄄城县县级引进高层次人才编制“周转池”管理办法(暂行)》,统筹调配用编进人计划,将有限的编制资源优先配置人才领域,重点保障各单位引进专业急需人才,确保重点领域有人可选、有编可用,保障了鄄城县人才储备。