本报讯 （记者 胡德光） 自挂牌成立以来，东明县委社会工作部严格落实“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”要求，真抓实干，锐意进取，以开局之为、开新之举、开拓之姿扎实做好各项工作，奋力谱写新时代东明社会工作新篇章。

围绕基层减负，党建引领基层治理工作稳步提升。深入开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治行动，建立工作专班，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全面对“滥挂牌”以及“镇街权责不对等”等8大类15个方面的问题进行整治。深入推进党建引领城市社区嵌入式服务，制定《东明县社区嵌入式服务设施建设内容清单》。持续擦亮“兴菏惠民”服务品牌，开展企地协同共建，打造服务阵地，目前已建成惠民服务中心18家、服务点115家。

深化改革增效，党建引领行业协会商会改革发展工作持续提升。创新“两抓一提升”党建工作思路，按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，指导全县行业协会商会建立党组织，目前，全县14个镇街商会全部建立实体党组织，实现了党的组织和党的工作全覆盖。建立行业协会商会改革发展部门联席会议制度，构建“有人管、按章办、机制全”的工作格局，把党的领导贯穿行业协会商会运行全过程、各方面，引领和促进行业协会商会规范健康发展。

凝聚红色合力，“两企三新”党建工作全面提质增效。健全“两新”工委体制机制，压紧压实委员单位党建工作责任，“两企三新”党建工作全面提升。深入实施新业态、新就业群体“新新向党”工程，聚焦关心关爱，开展“抓亮点、寻突破”创新理论实践活动，“两新”群体从业人员的幸福感、获得感、归属感显著增强。开展重点非公企业“两个覆盖”提质增效行动，目前，全县重点非公企业党组织单独组建率达到80%以上。

致力民生提档，志愿服务和社会工作人才队伍建设扎实推进。打造县域“菏美·漆园”志愿服务品牌，指导全县各志愿服务组织围绕“五为”群体，有序开展各类志愿服务活动。探索“社工+志愿”新模式，积极打造志愿服务和社会工作示范点。新招录社区工作者90名，社区工作者配备比例达到每万名城镇人口18名以上，举办了社区工作者履职能力提升培训班，使广大社区工作者明白社区工作干什么、怎么干，工作有劲头、发展有奔头。

“建部以来，东明社会工作取得了一定成绩，但距离上级部门的要求、广大群众的期盼还有一定差距。下一步，我们将进一步对标全省、全国先进，继续探索创新，发挥敢为人先的精神，多出经验，再创佳绩。”东明县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记张付群日前表示。