本报讯 （记者 李若生） 牡丹区委编办通过强化党的领导、细化考核领域、优化考核方式等举措，科学制定考核办法，增强事业单位公益服务能力，持续提升服务群众满意度。

立足事业单位职责，科学设置宣传文化、统战群团、社会保障等14个专业考核委员会，授权各专考委自主设置考核要点，精准量化事业单位公益服务能力。对直接考核的事业单位开展法定代表人述职评议，现场打分并确定成绩。新设立镇街类事业单位专业考核委员会，统一考核镇街所属事业单位。

同时，压缩考核指标，减少考核程序。重点保留与主要职能关联度高的18项指标，将原来的9项考核程序优化整合为6项。创新考核方式，将服务保障性质的事业单位实行与主管部门一体化考核，减少考核对象，提高事业单位考核效能。