针对我市优秀青年人才净流失现状，团市委积极投身全市“招才引智”大局，推出“青鸟计划”品牌，全力打造优秀青年学子回乡就业创业的桥梁纽带。

“青鸟计划”坚持从信息平台、青鸟驿站、招聘路演、实习实践四条路径出发，着力解决“人才在哪里”“人才易流失”等“双招双引”工作难题， 吸引大学生和青年人才来菏就业创业。

线上打造“青鸟计划”信息平台，与省内外108所高校建立常态联系，摸排菏泽籍学子25756名，通过向行政事业单位和市县两级重点企业“寻岗问需”，征集岗位757个，发布需求5326人，接受简历1352个，达成意向486人，实现了服务大学毕业生就业、用工企业招聘双赢。“在外几年，想回家工作却缺乏渠道，了解到‘青鸟计划’后，抱着试试看的态度线上投了简历，没想到很快就收到回音，现在已经被巨野外国语学校录用。”曲阜师范大学往届毕业生兰欣同学这样说道。

线下建设打造“青鸟驿站”，推动引才育才阵地前移。山东师范大学商学院研究生许彤被选聘为站长以来，积极做好在校菏泽籍大学生的动态收集和常态化联系，协助做好高校路演及专场招聘会，取得了良好的试点效果，校园“青鸟驿站”已经逐渐成为招才引智的“前哨站”、宣传菏泽的“新窗口”、联系学子的“连心桥”。截至目前，团市委先后在山师、曲师、西安及周边高校等省内外重点高校建设“青鸟驿站”10处，覆盖学子7800余名，并逐步在全国137所“双一流”重点高校全面推开。

策划开展重点高校专场招聘、实习实践、感知交流等活动，搭建学子来菏、青鸟回巢的广阔舞台。目前已累计举办线上线下招聘会18场，深入2所高校开展了专场招聘；计划在中国石油大学等8所高校举办招聘路演，策划开展青鸟计划·西安专场招聘会。春节前，开展了“团团带你看家乡”活动8场，带领260余名菏泽籍学子感知家乡新变化，激发学子回乡热情。疫情期间，举办“归雁兴菏”网络招聘会，围绕我市“231”重点产业体系、教育系统、快递外卖行业等领域发布需求信息，涉及企业375家、岗位1300余个、需求人数12700余人。开展了“人才兴菏”引进高层次人才推介会云直播，吸引54246人在线观看。