实习学生在实习期间不小心受伤了怎么办？在见习单位（见习基地）的见习人员受伤了怎么保障相关权益……为保护实习学生、见习人员等无法确立劳动关系人员的合法权益，我省出台了《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》。

1、实习学生、见习人员的范围包括哪些？

年满16周岁的职业院校（含技工院校）实习学生（包括签订三方实习协议或经学校批准自行到实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生，以下简称实习学生）,在见习单位（见习基地）见习人员。

2、实习学生、见习人员个人缴费吗？从业单位在省外的怎么办？

特定从业人员个人不缴费。实习（见习）学生一般由所在从业单位办理单险种参加工伤保险手续，从业单位在省外的，也可以由所在学校办理单险种参加工伤保险。

3、缴费基数和缴费费率如何计算？

实习学生、见习人员等没有劳动报酬的特定从业人员，月缴费基数按照当年工伤保险月缴费基数的下限申报。工伤保险缴费费率按照从业单位实际执行的工伤保险费率确定。

4、工伤保险关系何时生效？

从业单位为特定从业人员办理工伤保险参保手续后，在规定时间内缴纳工伤保险费的，工伤保险关系自参保的次日起生效；办理工伤保险参保手续后未在规定时间内缴纳工伤保险费的，工伤保险关系自实际缴纳工伤保险费的次日起生效。

5、参加过工伤保险，会不会影响应届毕业生就业权益？

实习学生毕业后，按特定从业人员参加工伤保险的记录，不影响其应届毕业生就业权益。