本报讯 （记者 李保珠）为进一步深化基层管理体制机制创新，激发基层治理新动能，东明县委编办以优化职能职责为切入口，不断提升基层治理能力和服务水平。

定责履职，细化职责任务清单。东明县委编办制定《东明县乡镇（街道）职责任务细化落实方案》，科学编制乡镇（街道）职责任务清单，重点明确履职范围，并在便民服务中心对外公开各项职责的承办机构、责任人和咨询电话，接受社会监督，切实增强乡镇（街道）职责任务清单的可操作性。按照法定职责明确规定交由基层实施的事项，结合本地经济社会发展的实际情况，理清县级职能部门与乡镇（街道）的职责关系，制定《东明县乡镇（街道）权责清单》，共列入事项137项，包括乡镇（街道）公共服务事项77项，行政权力事项60项。赋能增效，强化赋权事项清单。按照“依法下放、权责一致、因地制宜、能放即放”原则，将部分县级政务服务事项赋权给基层实施。2023年，东明县对2个重点镇赋权118项权力事项，其他12个乡镇（街道）赋权104项权力事项。基层结合实际，积极反映用权需求，确保赋权精准科学。