□记者 姜培军

为及时贯彻落实市委第十四届四次全会精神，展现市直机关“走在前、作表率”的信心和决心，11月23日，菏泽市市直机关党建工作情况新闻发布会举行。近年来，在市委正确领导下，市委市直机关工委和市直机关各级党组织坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕全市“4321”总体思路，聚焦争创一流，完善工作机制，机关党的建设工作呈现新气象、展现新作为，为各项事业“走在前、开新局”提供了强大动力支撑。

强化政治建设，

走好第一方阵

严格落实“第一议题”制度，建立市直党委（党组）理论学习中心组列席旁听机制。持续深化机关党建“红色工程”，开展经常性对党忠诚教育。举办党的二十大精神、省第十二次党代会精神宣讲报告会，组织召开深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神座谈会，开设“学习贯彻二十大、模范机关走在前”专栏，推出党的二十大精神“每日一学”系列专题。

举办“中国梦·新时代”系列百姓宣讲比赛，87名选手参赛，经工委选送的市人大常委会机关李卓群同志荣获全省宣讲比赛一等奖。成立市直机关百姓宣讲团，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在市直机关入脑入心。

建设模范机关，

作好先锋表率

创新实施“模范机关+N”工程，将模范机关建设与“政治建设、中心任务、为民服务、建功立业、改革创新、文明创建、红色工程、作风转变、群团建设、典型培树”等10项重点工作精准结合，引导市直各部门思想破冰、行动突围，在“N”上谋思路、下功夫、求实效，不断丰富拓展模范机关建设载体。召开12家模范机关建设省市县“三级联动”试点单位座谈会，总结推广模范机关建设经验做法，市直机关工委推荐的市检察院被中共中央命名为全国先进基层党组织。建立工委班子成员联系点制度，以模范机关建设为重点，分四组对88家市直部门单位开展“沉浸式”调研，在发现问题、解决问题的基础上，挖掘、选树了一批先进典型。

围绕中心大局，

推动高质量发展

坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，不断强化机关党建在推进中心工作、落实重大任务中的引领保障作用。制定出台《关于推动市直机关党建与业务工作深度融合的实施意见》。召开全市机关党建与业务工作深度融合发展座谈会，发布2022年度菏泽市机关党建与业务工作深度融合发展优秀案例15个。

锚定走在前，助力黄河重大国家战略。积极争取省直机关黄河滩区迁建村“双联共建”启动仪式在菏泽举办，我们做了经验介绍，全省确定32个联建村，菏泽占16个，并在全省率先出台服务保障“双联共建”工作机制，当好省直部门与迁建村的协调员、联络员和服务员。积极引导市直机关党组织与沿黄镇村党支部结对共建，累计开展联合主题党日等联学联建活动300余次。今年9月，在中央和国家机关工委旗帜杂志社、水利部黄河委员会举办的黄河重大国家战略党建工作协作交流会上，菏泽市委市直机关工委选送的党建引领保障黄河重大国家战略创新案例，在全国黄河流域生态保护和高质量发展103个案例评选中脱颖而出，被授予“铜奖”。

围绕市委重点工作，调整优化“双报到”社区，市直93个直属机关党组织与牡丹区、定陶区、鲁西新区等76个城市社区对接，精准建立“三张清单”，有效推动共驻共建项目落地见效。

夯实主体责任，

筑牢基层基础

持续推进机关党建“一把手”工程，党组（党委）书记和机关党组织书记“一肩挑”比例突破80%。

“七一”前举办菏泽市市直机关“光荣在党50年”纪念章颁发暨新党员宣誓仪式，红色基因得到传承。

改进党员教育方式，组织“我来讲党课”比赛，常态化开展“发现榜样”活动，坚持用身边人、身边事教育广大党员。

强化廉政建设，

推动作风转变

指导46家市直机关党委设立机关纪委，常态化开展市直部门机关纪委书记半年述职。落实廉政谈话制度，开展集体廉政谈话，建立廉政风险点排查台账，精准制定风险防控措施。成立30人党风政风监督员队伍，推动机关纪委监督实起来、作用发挥强起来。对照“严真细实快”要求，积极开展“双对标”活动。在市直机关广泛开展“模范机关+倡树新时代美德健康生活方式”活动，提升“五种能力”，争做“五个标杆”。

做优群团工作，

增强机关活力

组织市直基层工会换届、改选，工会委员及代表推选，举办市直机关工会干部业务培训班。开展劳模疗休养活动，积极开展向困难职工送温暖，累计发放救助金10万元，使机关工会更好成为“职工之家”。完成全国工人先锋号、省富民兴鲁劳动奖章、市五一劳动奖章（奖状）和工人先锋号等推荐评选。开展特色活动，组织职工运动会、职工职业技能竞赛、老干部门球赛、游泳培训班、太极拳骨干培训班、健步走活动等。

精心组织，周密部署，成功举办菏泽市市直机关第十届运动会。完成青年文明号集体复核、第七届“五四青年奖章”评选活动，开展“青鸟计划 职选菏泽”返家乡社会实践活动，提供实践岗位32个，助力机关青年更好建功新时代。

推动理论学习，

提升素质能力

为进一步规范提升市直机关青年理论学习，组织召开了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，引领带动市直机关56个部门相继成立188个青年理论学习小组，同步推进青年理论学习、业务讲习等活动。

以习近平总书记“7.9”重要讲话为背景，创立菏泽市直机关“七九学堂”，为市直机关青年理论学习提供了重要交流学习平台，实现了青年党员干部理论水平和素质能力双提升。

实施激励关怀，

关注党员发展

多次召开专题会议，广泛征求意见建议，制定印发了《关于进一步加强市直机关党内激励关怀帮扶工作的若干措施（试行）》，从“政治激励、工作支持、人文关怀、困难救助”四个方面提出23条具体措施，为机关党员工作、生活和发展、成长提供全方位保障、全过程服务，同时建立了“一对一”联系关怀服务离退休老干部工作机制。

连续两年隆重举办市直机关“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。积极倡导市直机关各级党组织，常态化开展谈心谈话、支部家访、政治生日、荣退仪式、走访慰问等活动，努力打造有温度的机关党建。

模范机关走在前，

我与机关共成长

“模范机关走在前 我与机关共成长”主题行动，旨在引导全市机关各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神，积极争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，使广大党员干部牢固树立“我与机关共成长”意识，在践行初心、担当使命中，凝聚起唯旗是夺、事争一流的强大合力。

主题行动采取“7+N”模式，即以“七个一”工作为主要内容，并开展多种形式的创新活动，确保主题行动取得实效。“七个一”具体是指：评选一批模范机关建设工作表现突出集体、打造一批走在前、作表率的机关党建品牌、成立一支机关宣讲员队伍并开展系列宣讲、集中开展一次“我与机关共成长”主题党日、选树一批机关先进党组织和先锋模范人物、制作一系列围绕主题行动的优秀党员教育片、广泛开展一次“双对标”和联学联建活动。