“打工有一份收入，土地转让有一份收入，加上合作社年底分红。一年下来，三份收入有四五万块钱。如果自己种这几亩地，就不能出去打工了，收入不会过万。”日前，巨野县大义镇吴集村村民余素玲掰着手指头算了一笔账。

吴集村党支部书记张来福告诉记者：“村党支部领办的合作社采取股份制，合作社以统一管理、统一销售、统一育苗、统一施肥、统一飞防等服务，占15%的收益分成，全体社员占85%的股份。”目前，该村天口福蔬菜种植专业合作社社员达2000多人，集约化经营使1050亩土地平均每亩增效近600元，2019年村集体有了8万元的收入。

乡村振兴的新动能在哪里？2018年4月，巨野县召开专门会议，动员全县各村党支部领办种、养、加等专业合作社。县委适时实施“头雁工程”，对“头雁”党支部书记进行重点培养。通过举办村党支部书记培训班，选取部分软弱涣散村党支部书记到“头雁”村进行挂职锻炼，定期开展“头雁沙龙”“头雁擂台”等活动，全面提升村党支部书记带民脱贫、为民致富的能力素质。同时，积极探索建立村干部报酬与集体经济收入挂钩制度和村级集体经济激励保障基金，激发村级组织干事创业活力。

全县村级组织积极探索“党支部+合作社+农户”模式，不少软弱涣散村呈现出“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”良好局面。

万丰镇阚店村党支部是全县支部领办合作社的先行者。阚店村是巨野县南部一个地理位置偏僻的省级贫困村，全村3000多人。长期以来，群众“花钱靠卖粮，盖房靠打工”，过着“温饱有余，富裕不足”的日子。村党支部在充分考察论证的基础上，牵头成立了巨丰蔬菜种植合作社，吸引了村民165户入社，其中贫困户91户，流转750亩土地。通过“强村贷”，巨丰蔬菜种植合作社建起了160多座高标准蔬菜大棚蔬菜基地和一座年可育苗1000万株的智能连栋育苗温室，每年为社员育苗300多万株，大大降低了菜苗成本。合作社在党支部的指导下严把质量关，实行统一育苗、统一购肥、统一销售的模式，让合作社社员省心省力，安心生产。

阚店村党支部书记吴延祥给记者算了一笔账：村民土地入股，将土地流转给合作社，村民们解放了劳动力，腾出的时间又可打工。合作社出资建好大棚，承包给村中贫困户。一般来说，一个妇女就可以管理好一个4亩左右的大棚。按照一般年景市场行情核算，一个大棚能有五六万元的纯利润，而且还能照顾孩子、照顾家庭。

“党支部领办合作社，村集体也有了积累，也有了为群众办公益事业的能力。村里修桥补路，挖渠打井，帮扶困难群众等等，也不用向大家伸手了。”吴延祥说。

巨野县倡导的党支部领办合作社，并不局限于一把尺子论短长。各村根据产业基础、发展水平、资源条件各自优势，适合做活土地文章的，就搞土地股份合作社；有种植传统和养殖产业特色的，就尊重群众意愿，立足产业基础，领办生产经营型合作社；人力资源丰富的，就整合劳动力和农机农械，搭建用工平台，领办劳务型合作社。

目前，巨野县已有近20%的村党支部领办了合作社，涉及种植、养殖、农产品加工等各个产业，土地流转总面积58.98万亩，农业生产土地托管面积达34.53万亩，土地规模化经营率47%，集体收入5万元以上的村达到近325个。

通讯员 谢新华 记者 苏成华